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  濮阳市召开特岗教师管理服务现场会
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2012年04月20日
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  濮阳市召开特岗教师管理服务现场会
让特岗教师“招得来、干得好、留得住”
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  本报讯(记者 刘艳霞 通讯员 刘东)如何对特岗教师加强管理,为他们搞好服务,使特岗教师“招得来、干得好、留得住”,是濮阳市一直关注、探索的问题。4月12日,在台前县清水河乡召开的濮阳市特岗教师管理服务现场会上,来自濮阳市各县和有关学校的负责同志对台前县多方关爱特岗教师的做法赞不绝口。
  
  2009年以来,濮阳市共选拔1516名特岗教师,分布在5个县723所农村学校。为使他们能感受到家的温暖并安心从教,濮阳市要求各县要千方百计为特岗教师提供工作、生活便利条件,免除其后顾之忧。濮阳县和清丰县等设岗县坚持服务与管理相结合、使用与培养相结合,在工作上,给予特岗教师充分的信任和扶持,鼓励引导特岗教师在工作中勇挑重担;在培训、进修学习等方面,对特岗教师采取倾斜政策,帮助其尽快成长为业务上的骨干力量;充分利用他们在教育观念、知识结构和素质教育能力等方面的优势,带动当地农村中小学教师队伍素质的整体提高。
  
  台前县对招录来的481名特岗教师关怀备至,一方面在生活上提供及时热情周到的服务,尽全力解决他们的后顾之忧,另一方面加强对特岗教师的教育教学引导。针对特岗教师教学经验不足的现状,县教育局建立学科教研员与特岗教师的有效帮扶机制,实行教学入门引领示范课制度,针对他们教学中的困惑组织专题研讨,并积极为他们搭建展示自我的平台,引领农村教师成长。清水河乡中心校没有教工宿舍,乡党委、政府把领导的办公室腾出,让特岗教师住宿,并多方筹资对两人一间的宿舍进行了装修,建设了干净的卫生间,安装了防盗门窗,购买生活必需品,周到地为他们安装了网线,使他们感受到了家的温暖。不少校长每逢节假日还与特岗教师一起包饺子、吃饭等,让特岗教师备受感动。
  
  各级部门和学校的真诚关爱和全面培养,激励了广大特岗教师教书育人、扎根农村的热情,一大批优秀的特岗教师迅速成长起来,成为农村学校的领头雁。濮阳县徐镇前范寨小学特岗教师杨承已经从一名新任教师成长为一名合格的校长、台前县夹河乡张广小学特岗教师何娟勇救落水妇女上了中国好人榜、南乐县杨村乡特岗教师孙冰淑在县优质课大赛中荣获一等奖,可谓是不胜枚举。
  
  特岗教师弥补了农村教师数量的不足,改善了农村教师“质”的结构,为农村学校注入了生机和活力。濮阳市教育局指出,要带着感情做好特岗教师的管理服务工作;各县和各校要对特岗教师们高看一眼、厚爱一分,用感情留人、用事业留人、用政策和待遇留人;要在工作上支持、生活上关心,让他们心无旁骛地实现自己的人生价值;要给特岗教师们压担子,交任务,大胆使用,尽其所能;要常培训,重培养,强化素质,提升水平;要建机制,创平台,促其专业化成长,努力打造一支师德高尚、业务精湛的特岗教师队伍,为农村教育发展再立新功。

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