第4版:参考
     
 
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2012年06月23日
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  还是需要真正的教育家来办学张鸣在接受《教师博览》采访时称 中国教育改革进行了二十多年,但现状还是不尽如人意。有人说今天中国教育之弊在于教育的泛政治化,在于教育资源分配严重不均,在于应试教育的禁锢导致教育模式的单一呆板……我觉得主要症结在于没有改变结构,还是想用行政的结构加一点市场技术来推进改革,整个教育体系还是行政体系、官僚体系。
  
  这个官僚体系在教育改革中不但没有弱化反而强化了,而强化之后不是教育家在办学,而是行政官员在办学,基本上是按照行政命令的一套程序和模式来做的,没有按照教育自身的规律、没有按照教育这个行业本身的特点来做,所以像基础教育、大学教育的种种问题,都是由这个导致的。
  
  实际上教育不能这样办。结构如果不变的话,就谈不上真正的教育改革。比如,经济改革的成就是将行政与计划结合起来的一种模式,走市场经济的路子,由市场规律来决定,那个太成功了。而人的教育,并不是你给他什么,他就一定会接受什么。学校也不是你官大一级,行政体系完善,就一定可以办好的。还是需要真正的教育家来办学。
  
  需要甄别的流行教育观汪强在《中国青年报》上撰文 在复旦大学庆祝建校107周年的第46届科学报告会暨学术文化周开幕式上,复旦大学校长杨玉良点评三位年轻教师的发言时直言,自己反对“寓教于乐”的说法。他说,寓教于乐只适用于某些特殊的教学,而他的观点是,学习是一定要付出苦功的。
  
  笔者也反对寓教于乐,并不是不承认在一定情况下可以寓教于乐,杨校长不也是承认寓教于乐可以适用于某些特殊教学吗?笔者所反对的是将寓教于乐当成教学的基本原则、基本要求,并用能不能让学生快乐,来作为评价一堂课是否成功的标准,好像学生乐了,这堂课就成功了;学生没乐,这堂课就没有成功。在这种情形下,一些教师千方百计地在课堂上找乐子,结果是学生一味地要乐,就不愿吃苦,不愿意潜心读书。
  
  有一种说法,说是在国外学习很轻松,一点都不苦。其实,这是天大的误会。哈佛大学就告诫其学生:“学习时的痛苦是暂时的,未学到的痛苦是终生的。”它并没有对其学生说,学习是多么轻松、快乐和有趣。
  
  教育是一门科学,最应讲求实事求是。而一些流行说法违背科学精神,既害了教育,也害了学生、害了教师。
  
  善待你的竞争对手张邦松《经济观察报》上撰文 为了打败竞争对手,一些商家常常不择手段,阳谋、阴谋,白道、黑道,正招、损招和盘托出,直到置对方于死地而后快。似乎在丛林法则和成王败寇思想的指导下,一切手段都是可以被接受、被原谅的。
  
  其实,对于一个有志于走向伟大的公司来说,这样的做法是最大的不智。从来没有哪家公司靠走歪门邪道而成为伟大公司、百年老店的,与魔鬼做交易的后果,是将自己的灵魂出卖给魔鬼,换取短暂的成功,结局只能是毁灭性的。退一步说,即使你对公司没有那么大的愿景,只是想把它作为一个赚钱的工具,这种做法也极有可能让你满盘皆输。
  
  有一个故事颇值得深思:林肯任美国总统时,曾经有人批评他对待政敌的态度:“你为什么试图让他们变成你的朋友呢?你应该想办法打击他们,消灭他们才对。”林肯的回答是:“当他们变成我的朋友时,难道我不是在消灭我的敌人吗?”
  
  商业战争是一场高级的战争,而不仅仅是原始丛林中的互相撕咬。这场战争里可能充满了各种残酷、野蛮、阴暗的元素,但同时,它又应该是智慧和文明的。你的竞争对手也可能成为你的合作伙伴,也可能是这个商业生态的重要支持者,也可能是你迈向成功的老师。商业史上那些著名的对手,可口可乐和百事可乐、麦当劳和肯德基、宝马和奔驰……他们从未停止缠斗,但他们也非常清醒地认识到彼此存在的意义,在大多数时候,他们总是视对方为一个可敬的对手,而非一个必须置于死地的敌人。
  
  细节成就习惯钟仁在《经理日报》上撰文 人的习惯就是一种潜意识。如果让你的手下去送货,你必须考虑5个细节,必须打7个电话;你的业务人员访问经销商,未开口说话之前,必须做5件事;一个戒烟规定,要经历5个阶段,做一年的细节,才能全部实现戒烟……这些案例充分说明了当人做一件事情达到一定熟练程度后,就会变成一种潜意识,变成一种习惯。任何一项工程,都可以被分解成为无数个细节;无数个细节严格执行,将会变成一种习惯。细节就是习惯,优秀也是一种习惯!
  
  如何把细节做好,最重要的,第一是认识,第二是训练。团队就是“格式化”,就是将细节训练成习惯。所谓的团队就是经过格式化的模式,能够达到一定默契的队伍,否则只能叫乌合之众,而乌合之众是不可能有战斗力的。所以进入团队以后需要进行格式化,需要进行很多操作规范的培训,必须非常严格地要求格式化的操作,使大家久而久之形成工作习惯。
  
  小事不可小看,细节彰显魅力。当我们学习时,要学习别人的专业,要注意多多观察其中的细节;当我们集中精力,想在平凡的岗位上创造更大的价值时,就要心思细腻,从点滴做起,以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以认真负责的心态对待每个细节。只有这样最终才会达到成功的目的。
  
  (小于一 摘编)
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