第2版:校长
     
 
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“小人”监督
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2012年06月30日
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“小人”监督
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□ 徐吉志  
什么叫小人?做事做人不守正道,甚至以邪恶的手段来达到目的的人就是小人。相信没有人不憎恨小人,这是可以理解的,但身边有一两个小人并非完全是坏事,他能使你头脑更清醒,少犯或不犯错误。小人的存在,未尝不是一种监督、一种提醒、一种推动力。
小人一般都有两把刷子,但有句话叫做“苍蝇不叮无缝的蛋”,正是因为我们在工作中、生活中存在疏漏或问题,才给人以可乘之机,让小人得计。许多校长每当被“阴”时,心情极为郁闷,却没有什么办法,问题看似简单却无法解决。
诸葛亮曾在《前出师表》中提出“亲贤臣,远小人”,然而我认为,贤臣可“亲”,小人也不必“远”。另外,大千世界,小人无处不在,你想躲也躲不了。
因此,“善用”小人是上策。
善用小人并非重用小人,将其纳入自己的掌握之中,不失为明智之举。工作中用其所长,生活中为其解难,行为上做其榜样,从而感化、改变其扭曲的心态。“大人不记小人过,宰相肚里能撑船”,做领导的又何必计较小人而“远”之呢?周旋和迂回也是进攻。
校长要有民主意识,公平公正地对待每一个人。要耐心倾听每位教师的心声,虚心接受教师的意见、建议。在教师的接触中交流思想、融洽感情,将教师的心凝聚起来。
作为校长,必须严格要求自己,节制自己,切勿让不良嗜好成为自己埋设的地雷。
构建和谐的、风清气正的校园,小人也就没有了“用武之地”,而这正也是校长走向成功、学校健康发展的正途。
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