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范县:四项措施提升教师幸福指数
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2012年09月04日
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范县:四项措施提升教师幸福指数
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  本报讯(通讯员 刘柱京)为强力推进幸福教育工程,全面提升全县教育工作者的职业幸福感,范县教育局在第28个教师节到来之际,采取四项措施提升教师幸福指数。
  
  一是开展全员健康体检活动。范县教育局多方筹措资金60余万元,为全县4000余名教师免费体检。此次体检针对教师的职业特点,侧重对教师易患职业病进行重点检查,让教师对疾病做到早发现、早预防、早治疗,让全县教师深切感受到作为一名教师的幸福。此外,该县还为每一名教师建立了健康档案,定期组织教师进行身体健康检查。二是开展关爱黄河滩区老教师活动。范县12个乡镇中有6个处在黄河滩区,为表彰滩区教师的献身精神,范县教育局自2010年起,在教师原有工资基础上每月为滩区教师补助100元生活津贴,今年又为部分扎根在黄河滩区30年以上的老教师免费安装了太阳能热水器。三是全力做好新招录的240名特岗教师安置工作。今年新招录的特岗教师大多为本科以上学历,该县教育局为了能让每一名特岗教师留得住、教得好,提前为他们购买了被褥、炊具及生活必备品,并为他们每人配备了一辆自行车,给予他们家的温暖。四是隆重表彰模范教师和先进教育工作者。该市计划召开教师节表彰大会,表彰奖励成绩突出的一线教育工作者,特别奖励2012年“范县第三届最受欢迎的教师”每人价值3600元的太阳能热水器和价值4000元的笔记本电脑各一台,激励教师干事创业的热情。
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