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南召:扎实开展地方课程培训
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2012年12月25日
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南召:扎实开展地方课程培训
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  本报讯(通讯员 张英豪 张德斌) “峡谷内有个水潭,水潭边缘曲曲折折、时叠时缺,古怪的形状总给人一种遐想:这是朵状的遗留,既不像莲花,也不像牡丹,它到底是朵什么呢?啊——看出来了,是灵芝,是一棵被挖空中心的灵芝!所以这个水潭被人们命名为——灵芝潭。”近日,南召县城关第一小学会议室内座无虚席、掌声不断,该县156名教师正在聚精会神地聆听该县教师进修学校副校长王晓东讲授地方课程《原生山水如画卷》。
  
  为加强全县教师队伍建设,切实提高广大教师的教育教学素养,该县师训机构紧紧围绕县域内丰富的地方人文资源,积极调研,精心筹备,于今年10月至12月组织开展了总计26期、共有4562名中小学教师参加的地方课程培训活动。今年以来,该县先后组织教师进修学校专任教师深入全县50多所城乡中小学校,开展专题调研。调研中组织教师座谈70多场,发放征求意见函300多份,举行听说课研讨活动60多节,力求广开言路、广纳民意、广集民智,为开展地方课程培训找方向、选主题、定基调。
  
  经过调查研究,教体局师训工作领导小组组织召开由培训骨干、基层中小学校校长代表、教师代表数十人参加的审核会,对申报专题逐一进行审议,最终确定了《原生山水如画卷》《南召历史》《漫谈演艺山》等10个专题。同时精心打造培训者队伍,从备课、说课、试讲、授课四方面选拔培训人员,力求培训收到实效。
  
  针对全县现代化教学水平校际差异大、不平衡的现状,教体局师训工作领导小组成员深入全县16个乡镇摸底排查,决定对具备教学条件的乡镇实行主动送课上门,使全县参培教师节约交通、住宿等培训成本将近30万元;而对不具备教学条件的乡镇教师,则分批安排到教师进修学校实施培训,通过严格考勤纪律提高参培自觉性。为保证学习效果,教师进修学校校长姚建元亲自主持修订培训考核办法。在实际操作中,实行考勤与考绩相结合,把学员的出勤、笔记、作业、调研报告与结业考试成绩挂钩,考核不合格者由局师训股反馈给乡镇中心学校记入个人培训档案,择期统一补培。培训中,多数授课者注重精讲趣讲,创设情境、巧置互动,探究相关疑点,拓展学习深度,使本次地方课程培训成为该县近几年最受一线教师欢迎的模块培训。
  
  “过去总认为:熟悉的地方没有风景。可这次参加地方课程培训后,发现原来我们南召也有这么多生动鲜活的教学素材!”城关一小教师张梅感慨地说。
  
  “从各乡镇反馈过来的信息可以看出,本次地方课程培训是比较成功的。今后我们要继续着眼于教师专业化成长,不断加大培训力度,努力打造一支理念新、素质高、影响大的南召名牌师资团队!”该县教体局副局长徐国慧在总结此次地方课程培训时说。
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