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2013年02月05日
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■ 推进义务教育均衡发展动态·驻马店
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强基础 重师资 抓改革 促均衡

 

    本报讯(记者 杜帅鹏)记者近日从驻马店市教育局了解到,该市自今年起,将在基础设施建设、师资力量、教学改革三方面努力,推进义务教育均衡发展。
    在驻马店市义务教育均衡发展推进会议上,该市确定了加快基础设施建设、加强师资队伍建设、关爱保障特殊群体、深化教育改革、加大教育投入、健全工作机制等推进义务教育均衡发展的举措。该市副市长冯玉梅指出:“要进一步增强加快推进义务教育均衡发展、办好人民满意教育的责任感、使命感和紧迫感,进一步营造全社会共同关心支持教育事业发展的浓厚氛围。”
    该市在继续做好推进中小学布局调整、加快推进义务教育学校标准化建设、提升中小学信息化水平的基础上,将进一步完善并严格施行教师准入制度,建立教师资格证书定期登记制度,全面推行新任教师公开招聘制度。完善教职工编制管理,逐步实行城乡统一的中小学编制标准。对中小学教职工编制实行实名制管理,空出的教职工岗位和编制根据学校教育教学工作的需要当年及时补充。对挤占、挪用、截留中小学教职工编制和有编不补、空编不用的县区,一经查实,将核减相应的编制总量。完善教师退出机制,在科学设岗的基础上实行竞聘上岗,对不能胜任本职岗位、不能坚持正常工作的教职工,依照国家及省关于事业单位工作人员辞聘、辞退等相关规定,妥善进行处理,空出的编制和岗位由新教师充实。
    为切实保障和改善教师待遇,该市要求义务教育阶段教师应该享受的工资、医疗保险和住房公积金等待遇,必须足额纳入地方财政预算。完善教师绩效工资制度,对长期在农村基层、边远地区工作的教师,在绩效工资、职务(职称)晋升、评先评优等方面予以倾斜。加大农村艰苦边远地区教师周转宿舍建设力度,有条件的地方可在乡镇政府所在地集中建设教师居住小区。
    此外,该市还提出要不断深化教育改革,推进管理体制创新,在“以县为主”的义务教育管理体制下,鼓励各地开展城乡教育一体化、教育资源共享等区域性改革实验,全面提高教育教学质量。

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