第1版:要闻
     
 
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既要干得好也要留得住
把有限的经费向教育教学一线倾斜
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2013年03月12日
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把有限的经费向教育教学一线倾斜
禹州挤出30万元重奖“教学名师
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    本报讯(通讯员 许朝军 连伟峰)“站在这个发言席上,作为普通教师,我最想说的是几个感谢:感谢市教体局领导对全市教育的重视、对一线教师的关心,今天我获得的大奖是从教32年来最重的奖;感谢局教研室搭建的这个平台,为我们提供了展示教学才华的机会,让一批成绩突出的教师脱颖而出;感谢学校推出的高效课堂教改实验……”3月8日上午,曾获全国第六届中小学教师演讲比赛一等奖的禹州市第二高中教师朱慧洁出自肺腑的发言,赢得了在座教师的热烈响应。
    这一幕发生在禹州市教体局对全市首届“教学名师”进行隆重表彰与奖励的会议现场。这次获得禹州市首届“教学名师”荣誉的31名教师,每人获得奖励现金5000元和1台笔记本电脑。这次表彰奖励从开始到奖项落地,参赛对象之多,比赛程序之严,奖励力度之大,影响范围之广,无不是禹州教育史上首次。
    为给广大教师创造一个专业成长发展的机会,禹州市将2012年定为“教师发展年”,全市自上而下创造条件为教师成长服好务。在注重提高教师素质的同时,禹州市教体局坚持不懈地为教师办实事、办好事,维护教师合法权益,着力解决一线教师尤其是农村教师的各种困难。禹州市教体局出台政策,对在农村学校长期任教、贡献突出的教师在晋级、晋职时予以优先考虑,在安排各项奖励、荣誉称号时予以适当倾斜,广大教师干好工作的积极性、从教的神圣感和责任感得到明显提升。
    为进一步树示范、扬正气,让名师脱颖而出,为广大教师树立身边的学习典型,禹州市去年启动了首届“教学名师”评选活动。经过近一年的初赛、复赛、决赛,共有31名教师成为禹州市首届“教学名师”,成员遍布全市小学、初中和高中。
    禹州市教体局注重把有限的经费向教育教学一线倾斜。首届“教学名师”评选活动启动后,禹州市教体局进一步厉行节约,压减和调整开支,挤出30万元专款,对31位名师进行重奖,以引导和鼓励更多教师从教乐教教好课。“31位名师优中选优、当之无愧,是我们身边的好典型、好榜样。今后,我要向名师学习,努力提高教书育人整体素质,争取早日也成为名师。”一位未获奖的教师说。
    据悉,“教学名师”评出后,禹州市教体局还将成立名师工作室,把名师们的精彩课堂带到农村中小学去,不定时地对农村教师进行培训、指导授课,以进一步提升农村教师教学水平,提高农村学校教育教学质量,逐步在农村学校建立起让家长满意、让人民放心的师资队伍,为办好人民满意的教育奠定扎实的基础。
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