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  深入基层调研 面向师生问计南阳市开展师德师风督导检查
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2013年09月27日
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  深入基层调研 面向师生问计南阳市开展师德师风督导检查
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  本报讯(记者 王丙双)新学期伊始,学校发展中存在哪些困难和问题?师德师风宣传教育月成效如何?学校安全管理、学生食宿怎么样?近日,带着对基层学校的关心和对师生的关爱,南阳市教育局组织13个调研督导组,深入全市15个县(市、区)开展以师德师风建设为主要内容的调研督导活动,面向师生征求合理化意见建议。
  
  据了解,早在今年6月份,南阳市教育局就开展了“师德师风教育月”活动。9月11日,该局又召开了全市各县(市、区)教育局长和局属中小学幼儿园校(园)长会议,专门安排部署师德师风建设和教育风险防控工作。
  
  这次师德师风督导检查的主要目的和任务,就是要重点解决教师队伍中存在的群众反映强烈的突出问题:彻底刹住有偿家教、乱办班、乱补课的歪风;严禁教师讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生的行为;严禁向学生索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为;严禁在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范,侵占他人劳动成果的不端行为;严禁在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为;严厉惩处败坏教师声誉的失德行为;严肃查处校长及其领导班子成员借工作之名游山玩水、挥霍浪费,参与黄、赌、毒,或借晋职晋升、招生招教等时机收受贿赂、打压优秀等恶劣行径。活动的开展,强化了师德师风建设效果,进一步完善中小学师德师风建设长效机制,确保教育系统风清气正,为南阳教育事业的科学发展激发了活力、增强了底气和后劲。
  
  在开展师德师风督导检查的同时,南阳市教育局加大对违反师德规范的查处惩治力度。南阳市教育局明确规定,对师德考核不合格的教师,学校要及时劝诫,经劝诫仍不改正的解除聘用合同;因师德问题在社会造成不良影响的,5年内取消其各类评先评优和晋职晋升资格;在教育教学工作中,对有严重失德行为影响恶劣者,要取消其教师资格,清理出教师队伍;对有重大失德行为、在社会上造成恶劣影响的学校主要领导进行诫勉谈话,并取消该校当年各类评先评优资格,或视其情节给予校长和分管校长党纪政纪处分。

 

 

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