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  一保、三通、三服务新蔡县杨庄户乡确保特岗教师零流失
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2014年01月21日
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  一保、三通、三服务新蔡县杨庄户乡确保特岗教师零流失
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  本报讯(通讯员 薛保国 李超伟)“学校和村里给我们安排有住房,基本的生活安置没啥问题,工作上也已经适应了,谢谢领导的关心!”年关将至,新蔡县杨庄户乡钟庄小学来自云南省昭通市的特岗教师陈才激动地对前来看望慰问的县教体局和乡领导如是说。钟庄小学由于校舍有限,当地村委就积极腾出村委部分房屋作为特岗教师的住房,解决了他们的实际生活困难。这是该乡关心特岗教师的一个缩影。
  
  为了让特岗教师开心生活、安心工作、信心成长、耐心发展,该乡中心学校按照“一保(保住房)、三通(水通、电通、网络通)、三服务(服务生活、服务工作、服务成长)”的原则,积极采取多种有效措施做好全面服务管理工作,为特岗教师的生活、工作、成长创造宽松环境,确保特岗教师零流失。在生活上,该乡不但为特岗教师提供基本的吃、住、行等条件,而且制订相关的优惠制度,还适当贴补一些液化气、调料、米面等基本的生活品,解决他们生活上的后顾之忧;在安置上,确保做到相对集中安排,一所学校至少安排2名以上的特岗教师,方便同龄人相处和相互照顾,消除他们的心理孤单;在工作上,坚持大胆和合理使用人才,结合特岗教师的个人优势和专业水平安排工作,特别优秀的特岗教师可以直接参与学校的管理工作;在个人成长上,强化跟踪帮带和学习培训,各学校对每一名特岗教师都指定一名优秀的中老年教师作为其“导师”,落实传帮带制度,同时积极组织他们参加外出学习、校本培训、乡本培训、教学大赛、新课改等学习提高活动,促使他们快速、可持续成长。
  
  该乡安置的11所学校51名特岗教师均能够安心在基层学校工作,其中8名教师获得县乡优秀教师、师德标兵、教坛新秀等称号。服务期满后的特岗教师除了1名考录硕士研究生,其余均就地转岗安置,有效提高了教育教学的整体质量。
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