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  变群众上访为机关人员主动下访驻马店市教育局成立民情工作队
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2014年03月18日
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  变群众上访为机关人员主动下访驻马店市教育局成立民情工作队
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  本报讯(记者 王新洪)为了解决人民群众反映强烈的突出问题,从根本上促进教育系统政风行风的好转,努力办好让人民满意的教育,驻马店市教育局以党的群众路线教育实践活动为契机,日前组建民情工作队,变群众上访为机关人员主动下访,在局机关和基层之间搭建起了一座连心桥。
  
  “教育系统不但面广线长,人口众多,热点难点问题多,而且涉及千家万户的切身利益。群众对教育的期望值越来越高,择校问题、在职教师办班补课问题、教辅资料过滥过杂等问题,严重影响教育在群众心目中的形象。我们组建民情工作队的目的就是深入基层,访民情、征民意、解民忧,着力解决好人民群众关心的热点难点问题。”驻马店市教育局纪工委书记王春生说。
  
  据了解,民情工作队的主要任务是搜集人民群众对教育工作的意见和建议,摸排教育系统存在的矛盾、纠纷和不稳定因素,帮助人民群众排忧解难,同时问计于民,为建章立制、党委决策提供基层最真实的第一手资料。
  
  民情工作队由12名队员组成,共分3个工作组,组长由局领导班子成员担任,成员为各职能科室的负责人。在工作方法上,结合信访稳定、综治安全、收费检查等工作,随机确定地点,不定期到基层走访,针对走访过程中发现的问题形成专题报告,提交局党委研究,并建立民情档案督促抓好落实。
  
  据统计,今年以来,驻马店市教育局通过发放调查问卷、召开座谈会、明察暗访等形式,共梳理群众意见建议20多条。特别是针对社会反映强烈的“择校热”和“大班额”问题,该局出台了中心城区义务教育招生一体化等10条措施。对表彰奖励过多过滥问题,该局砍掉了1/3的评优表彰项目,并在表彰名额上压缩比例。

 

 

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