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新乡:均衡配置教师资源齐发力
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2015 年 12 月 08 日 上一期  下一期
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新乡:均衡配置教师资源齐发力

  本报讯(通讯员 耿建明)新乡市教育局近日盘点2015年工作,均衡配置教师资源因举措众多成亮点之一。
  
  首先是把好教师入口关。2014年,省教育厅确定新乡市为全省唯一的中小学教师资格定期注册试点。2015年,该市在全省率先开展试点工作。建立了教师补充长效机制。2009年以来,全市共招考教师30余次,补充教师近3000人。每年面向社会公开招聘特岗教师,全部分配到乡镇以下学校任教,目前全市留任及在岗特岗教师共计2302人,为农村义务教育学校建设提供了充足的师资保障。
  
  2015年,新乡市积极开展了支教、帮教工作。先后选派市属学校2650名优秀教师赴农村支教;组织名师工作站经常性地开展送教下乡活动,年均送教下乡130人次,每年受益农村教师3000余人。
  
  此外,新乡市还多层次开展了教师业务培训。积极落实中小学教师“国培”“省培”和“市培”计划,全市共培训教师逾12万人次;积极开展青年教师技能大赛,上千名教师在省以上技能竞赛、优质课等比赛中获奖;实施名师工程,共培养省级名师和骨干教师256人。
  
  最后一项举措是开展了义务教育阶段校长教师交流。2014年秋季开学,新乡市在全省率先开展了义务教育阶段校长、教师交流,全市共交流校长182人,交流教师1117人。交流优化了各学校师资队伍结构,校校都有“名校长”“名教师”,促进了师资力量的均衡。

 

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