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2015 年 12 月 23 日 上一期  下一期
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新乡:教师教育升级换代

  本报讯(记者 李若)“互联网+”时代,教师教育+什么?近日,新乡市教育局给出了自己的答案——学分银行=互联网+教师教育,从而有效化解了教师培训与常规教学工作在时间上的冲突,同时丰富了课程内容,实现了资源共享。
  
  学分银行是该市建立的教师教育培训管理系统,有类似银行的功能特点,如存储、汇兑、借贷等功能,不过它存储、借贷的是学分,汇兑的是学历或培训证书。可以说,它是新乡市教师教育的“淘宝”系统。
  
  该系统主要有四个功效:一是建立新乡市中小学教师信息管理系统,通过市、县、校三级管理,实现教师教育管理现代化。二是建立教师培训课程超市,实现教师自主选学,推动教师培训自主化。通过教师培训课程超市,建立培训需求调研制度、课程研发制度、选学申报制度、专题授课制度和考核评价制度,逐步推行教师订单式选培训、菜单式选项目、混合式选课程,切实提高培训的针对性、实效性;在最大程度上缓解了工学矛盾,实现了“因工作没时间学”向“有计划选时间学”的转变,提高教师的参训率、积极性和主动性。三是建立学历教育与非学历教育贯通机制,推动职前教育与职后培训一体化。通过制定非学历教育与学历教育成果、无定式学习成果转换认证标准,建立起新乡市教师教育学习成果认证服务系统,打通了学历教育与非学历教育。四是建立学分积累、存贷和消费管理机制,推动教师专业发展终身化。
  
  依托该系统,新乡市教师教育还将建立起全市中小学教师梯队攀升体系和教师专业发展支持服务体系。“‘一切为了教师,为了一切教师,为了教师一切’是我们服务教师的宗旨,也是我们的职责。”师训科科长谢克钰说。

 

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