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山东:教师招考,先面试再笔试
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2016 年 01 月 15 日 上一期  下一期
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山东:教师招考,先面试再笔试

  据《中国日报》1月13日报道,“如果由学校先组织面试,选出适合本校工作需求的人,再组织笔试,就能在很大程度上避免学校招考教师‘合适的进不来,进来的不合适’的问题。”山东省东营市胜利二小校长王爱东的这个愿望,有望在近期变成现实。
  
  近年来,一些地方教师招聘工作在实际操作中权力边界不清、公开招聘工作不够科学精细,以及考试科目设置和内容不能体现教师岗位特点和职业适应性等问题较为突出,学校用人自主权难以落实,成为基层校长头疼的一大问题。
  
  根据山东省近日出台的《乡村教师支持计划》实施办法,从2016年起,教师既可统一招聘、统一分配,也可按学校组织招聘,同时鼓励探索采取先面试后笔试的方式招聘教师。这一变化,赢得基层校长的集体点赞。

 

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